Links und Literatur zum Weiterlesen

>> Links:

• verdi Nord: Mobbing - Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte
• gute ARBEIT Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung
• Mobbing am Arbeitsplatz: Erkennen - Verstehen - Handeln - Verhindern
• Wikipedia
• Mobbing
• Mobbing (Arbeitsrecht)
  
• Beermann, B.; Brenscheidt, F.:
  Wenn aus Kollegen Feinde werden.... Der Ratgeber zum Umgang mit Mobbing
  6. Auflage. Dortmund: 2010.
  (Quartbroschüre: Allgemein)
  ISBN: 978-3-88261-583-8, 48 Seiten, Papier, PDF-Datei
• Link zum Volltext (PDF-Datei, 741 KB)
• Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Bundesministerium für Arbeit und Soziales - Mobbing und Belästigung
  
• ergo-online.de - Arbeit im Büro gesund gestalten: Literaturliste zu Psychischen Belastungen, Stress, Mobbing, Burnout
• Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz - Mobbing-Beratungsstellen
• PAL Verlag - Mobbing am Arbeitsplatz - Was tun gegen Mobbing? Wie wehrt man sich als Mobbing Opfer?
• Fairness-Stiftung: Mobbing-Scout
• INQA Initiative Neue Qualität der Arbeit - Gemeinschaftsinitiative aus Bund, Ländern, Sozialpartnern, Sozialversicherungsträgern, Stiftungen und Unternehmen: Forschungsbericht "Gute Arbeit im Büro?!" (Kurzfassung, PDF) Konzeption & Ausarbeitung: Tatjana Fuchs (Soziologin), Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie
• mobbing.net ist eine seit 1997 privat betriebene Seite, auf der Tipps und Tricks zur Abwehr von Mobbing gegeben und Strategien gegen alle Formen von Mobbing erläutert werden. In einem Forum können sich zudem Betroffene austauschen
• Rechtsanwalt Elmar Laubenheimer, Düsseldorf - Mobbing ist ein ernsthaftes Problem in der heutigen Arbeitswelt. Rezension zu: Martin Wolmerath: Mobbing, Rechtshandbuch für die Praxis, 3. Auflage, Reihe: Nomos Praxis, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2007, 242 Seiten, ISBN 978-3-8329-2524-6
• Mobbing-Encyklopedia, Bullying, Whistleblowing - Dr. Leymanns Homepage zu Informationen über Psychoterror am Arbeitsplatz
• Der Mobbing-Report
  Am 11. Juni 2002 stellte das Bundesministerium für Arbeit die Ergebnisse der ersten Repräsentativstudie zu Mobbing in der Bundesrepublik Deutschland vor. Die Untersuchung der Sozialforschungsstelle in Dortmund beinhaltet Aussagen zum Ausmaß von Mobbing, zu besonderen Risikogruppen und typischen Mobbern, den Folgen von und dem Umgang mit Mobbing sowie Motiven, Hintergründen und begünstigenden Faktoren. Deutlich wird, dass die Entwicklung von Mobbing in der Regel auf ein Geflecht aus individuellen Motiven und Verhaltensweisen, Ursprungskonflikten und begünstigenden Rahmenbedingungen zurückzuführen ist. Damit informiert der Mobbing-Report nicht nur Betroffene, sondern insbesondere Führungskräfte über ein Thema, dessen Enttabuisierung in Unternehmen immer dringlicher wird.
  Meschkutat, Bärbel; Stackelbeck, Martina; Langenhoff, Georg: Der Mobbing-Report; 2002. ISBN: 3-89701-822-5. Download: Kurzfassung